（来源：安徽省总工会）
AI大发展时代
位于金字塔塔尖的顶尖人才
成为备受追捧的“香饽饽”
从社招到校招
企业抢AI人才都快抢“疯”了！
年薪高达百万
甚至连实习生日薪都高达5000！
网友：现在转行还来得及吗？
报告：AI人才需求火爆、薪酬看涨
近日
求职平台脉脉发布的数据显示
2025年7月
该平台人工智能新发岗位量
相较2024年1月暴涨29倍
有超过1000家人工智能企业正在招聘人才
相关在招岗位数量超过7.2万个
人工智能相关岗位的平均月薪
普遍在4.7万至7.8万元之间
部分人工智能实习生的日薪达4000元
人工智能热招非产研等技术岗位
设计、销售、人事、财务、
行政、运营、市场等
多个非技术岗位也都有机会
人力资源服务机构前程无忧51job
近日发布的
《2026届校招市场AI人才需求报告》
也有不少关键信息
数据显示
近60%的高科技企业
已将AI人才纳入核心招聘目标
其创新驱动发展的特性
决定了对AI人才的刚性需求
远超金融业（40.1%）
和专业服务业（26.7%）
而像餐饮、酒店这些靠人工服务的行业
对AI人才需求就很少
大部分企业重实践轻名校
数据显示
企业招聘AI相关应届生时
数学与算法基础、
实际项目/实习或竞赛经历的看重比例
分别为60.3%和52.5%
精通当前热门技术（34.6%）
和软硬件协同开发经验（30.7%）
也是重点关注因素
值得注意的是
名校学历（28.8%）重要性仅位居第五
AI核心技术岗工资特别高
不同岗位差距大
像大模型算法『工程师』
月薪中位数近2.5万（24760元）
深度学习、自然语言处理『工程师』
也差不多这个水平
多模态、自动驾驶、机器学习等算法岗
月薪中位数也都超2.3万
但像AI测试『工程师』（13621元/月）
AI数据训练师（8513元/月）
这类支持岗，工资就低不少
整体来看
当前的 AI岗位校招市场正呈现出
“需求稳增、结构优化、薪酬分化”三大特征
随着AI技术深入产业
企业对高素质、高潜力的AI应届生需求
将持续增长
具备扎实算法基础和项目经验的人才
将成为最大赢家
『互联网』大厂秋招“疯抢”AI人才
8月以来
阿里巴巴、字节跳动、腾讯、
美团、小米等多家『互联网』大厂
纷纷启动2026年校招
各大厂的AI人才争夺战如火如荼
阿里2026届秋季应届生招聘
共发放7000+Offer
AI相关岗位占比超六成
部分AI业务部门占比更高
腾讯则开放技术类、产品类、设计类、
市场类、职能类等五大类70余种岗位
腾讯招聘相关负责人表示
“AI+”领域将大幅增加对校招生的投入
开放更广阔、更具前沿性的AI相关岗位
AI大发展时代
人才的稀缺性远比薪酬更加突出
AI领域的高薪神话从不会让人失望
据猎头透露
如今大厂AI研发岗的薪酬
早已突破常规想象
月薪10万元的Offer并不罕见
不少高薪岗位
甚至不在招聘信息中明码标价
而是要通过面谈“定制”
某位求职者表示
字节跳动的Top Seed人才计划
向来以高职级、高薪资著称
对于真正想纳入麾下的人才
甚至会给出300万元以上的年薪
一家媒体曾报道
今年字节跳动在招聘
一位清北的算法博士做实习生时
开出日薪5000元的Offer
这些数据
不仅为求职者（尤其应届生）
提供了重要的就业机遇
更释放出一个明确信号
在产业升级与技术变革的浪潮中
AI人才正逐步成为
企业决胜未来的战略资源和关键变量
于求职者而言
抢占AI就业先机
正在成为新的职业路径
而对企业而言
提前卡位AI人才争夺战
则是为未来核心竞争力提前布局
屏幕前的你心动了吗？
如果你对AI感兴趣
不妨赶紧行动起来
学习相关技能
说不定下一个拿到高薪AI岗位的就是你！
