选自The New York Times
机器之心编译
作者：Natasha Singer
扎心了，毕业即失业。就在 Meta 以上亿美元💵年薪疯狂招揽 AI 人才之际，美国计算机专业的应届毕业生们却面临着毕业即失业的残酷现实。
这也印证了 Anthropic 创始人 Dario Amodei 经常谈论的那句话：AI 可能淘汰一半的初级白领工作，并将失业率推高 10%-20%。
只是没想到，AI 首先淘汰的是学习计算机专业的毕业生。
根据纽约时报最新报道，纽约联邦储备银行最新数据显示，22-27 岁的计算机科学与计算机工程专业毕业生正面临最严峻的就业形势，失业率分别高达 6.1% 和 7.5%。
这一数字达到生物学和艺术史专业应届毕业生失业率（仅 3%）的两倍以上，颠覆了长期以来理工科就业优势的传统认知。
- 原文地址：https://www.nytimes.com/2025/08/10/technology/coding-ai-jobs-students.html
下面是对各专业大学毕业生的一些数据统计，包括失业率、平均薪资等。
报告地址：https://www.newyorkfed.org/research/college-labor-market#--:explore:wages
在我们的认知里，好像计算机才是热门专业，高薪好就业。以前我们也经常听到公司高管们劝说学生学习计算机编程，他们的话术是，只要学会写代码、努力拿到计算机学位，起薪就能轻松突破六位数。
这些金光闪闪的承诺，曾让无数年轻人前赴后继地扎进 CS 专业。
然而，事情总是事与愿违。
近一年来，我们经常看到国内外 AI 大厂一波波的裁员，动不动就是裁掉整个部门。
谁也没想到，AI 专业火爆背后带来的却是就业困境，太扎心了。
AI 教父 Geoffrey Hinton 多次在采访中建议年轻人去当水管工，在 AI 快速发展的时代，水管工等需要动手能力的蓝领职业反而比许多白领工作更安全，因为 AI 目前仍难以胜任复杂的物理操作任务。
或许，Hinton 的话有些道理，我们看看美国知名高校毕业生的求职经历就知道了。
Manasi Mishra，硅谷长大，小学开始学习编程，高中选修高级计算机，普渡大学主修计算机科学。这对很多人来说，已经足够优秀的她，然而求职一整年，至今没有收到任何录用通知。
Mishra 表示自己刚刚拿到计算机科学学位，唯一给她面试电话的公司却是一家墨西哥快餐连锁店。
「形势令人忧心，」美国国家科学基金会前计算机教育及人才发展项目主任 Jeff Forbes 表示，「三四年前毕业的计算机专业学生还能被顶尖公司争相录用，如今同等资历的毕业生却连普通企业的岗位都难以获得。」
Mishra 的遭遇并非个例，来自马里兰大学、康奈尔大学、『斯坦福大学』等在校生和应届毕业生均遇到了同样的困境，有人表示已向企业、非营利组织和政府机构投递了数百份简历，个别甚至投递了上千份科技岗位申请。
整个求职过程堪称煎熬：科技公司要求候选人先完成在线编程测试，通过者还需接受实时编程考核和面试。但许多计算机专业毕业生表示，长达数月的求职往往以极度失望告终，甚至遭遇更糟的情况，企业已读不回。
25 岁的 Zach Taylor 也讲述了自己的遭遇。他于 2019 年进入俄勒冈州立大学攻读计算机科学专业，自 2023 年毕业以来，他已经申请了 5,762 份科技类工作。如此勤勉只换来 13 次面试机会，却始终未能获得一份全职工作。
Taylor 还表示，去年实习的那家电子公司最终没能给他提供正式职位。今年他甚至申请了麦当劳的工作来维持生计，却因缺乏经验被拒。如今他已搬回父母家中，靠领取失业救济金度日。
「很难再找到继续投简历的动力了，」Taylor 坦言。他表示目前正在开发个人软件项目，希望能向潜在雇主证明自己的能力。
现在的趋势是计算机专业毕业生正在经历前所未有的压力，随着科技公司广泛采用 AI 编程助手，许多企业减少了对初级软件『工程师』的招聘需求。
「目前最令人担忧的是大学毕业生寻求的初级岗位，恰恰是最容易被自动化取代的职位，」牛津经济研究院美国高级经济学家 Matthew Martin 指出。这家经济预测机构的数据显示，AI 正重塑科技就业市场格局。
计算研究协会执行主任 Tracy Camp 指出，今年计算机专业应届生可能遭受特别严重的冲击，因为许多高校开始教授 AI 编程工具，这正是科技公司当前最渴求的新技能。
为了得到更好的就业机会，很多求职者使用 Simplify 等专业 AI 工具定制简历、自动填写申请表，实现海量投递；但与此同时，被简历淹没的企业则用 AI 系统自动筛选并淘汰候选人。
结果就是，一边是求职者用 AI 加速投递，一边是企业用 AI 加速淘汰。对许多应届毕业生来说，这场 AI 对 AI 的博弈并没有带来更多机会，反而让竞争变得更冷酷，简历数量暴涨，面试机会却愈发稀少。
为了在求职过程中脱颖而出，有些人选择亲自撰写简历，比如这位来自克拉克大学数据科学专业的应届毕业生 Audrey Roller，她坚持亲自撰写每份申请，拒绝使用聊天『机器人』️代笔。但最近一次应聘时，她刚提交申请三分钟就收到了拒信。
这与十年前的情景形成了鲜明对比，当时，亿万富翁和科技公司高管们不断鼓励年轻人学习编程，声称这项技能不仅能提升就业前景，还能推动经济发展。那时，科技公司向计算机专业毕业生开出的往往是高薪与丰厚待遇，起薪超过 10 万美元💵几乎是行业标配。
正是这种高薪回报与光鲜前景，吸引了无数年轻人涌向计算机领域。丰厚的薪资，加上参与热门应用开发的机会，迅速催热了计算机科学教育。根据非营利组织「计算研究协会」的年度统计（该机构采集约 200 所大学数据），去年美国计算机专业本科生人数已突破 17 万，较 2014 年翻了一番有余。
然而如今，随着能快速生成数千行代码的 AI 编程工具普及，加之亚马逊、英特尔、Meta 和微软等科技巨头的裁员潮，这个被行业领袖鼓吹多年的「金饭碗」正逐渐褪色。急转直下的形势不仅击碎了许多计算机应届生的就业梦，更迫使他们仓促转向其他行业。
当年那些承诺给年轻人黄金入场券🎟️的行业，现在让他们开始在父母家里思考人生。
那些毕业生的话：「soul-crushing，感觉被这个行业欺骗了」，或许才是学生们的真实写照。
参考链接：
https://www.nytimes.com/2025/08/10/technology/coding-ai-jobs-students.html?unlocked_article_code=1.dU8._N3b.WpGjEJ9XpFok&smid=url-share
