在科研成果领域，发表在核心期刊、知名学术期刊，尤其是被SCI、EI等权威数据库收录的高质量论文，其质量、数量及被引频次备受评审委员会关注，加分效果显著。公开出版发行的个人专著，或是参与编写的教材，也是重要加分项，独著加分往往高于合著。专利同样含金量十足，发明专利价值最高，实用新型专利和外观设计专利也能增添砝码；软件著作权准备周期相对较短，对部分专业是不错选择，这些都能彰显申报者的创新与专业技术能力。
工作业绩方面，参与重大项目、重点工程或科研项目的证明材料，如项目合同、设计图纸、竣工验收报告等，能直观展现申报者的工作能力、实践经验及贡献。国家级、省部级或行业级奖项，像国家级优质工程奖、国家科学技术奖等，是对个人能力的高度认可，能在评审中大幅加分，个人称号、进步奖等也有一定助力。此外，工作期间创造的经济效益证明、技术创新成果、解决实际问题的案例等业绩材料，对评审也有重要参考价值。
继续教育培训类，按要求完成继续教育学时并提供相应证书或学时证明，能体现申报者对专业知识的持续学习与更新，是评审时评价学习能力和态度的依据之一。其他方面，与申报专业相关的高等级专业技能证书、职业资格证书，如注册会计师证、注册建筑师证等，可作为个人综合素质和能力的补充证明；基层工作经历证明，在部分有此要求的专业中可作为加分项；参加高水平学术会议、进修课程等活动的证明，能拓宽视野、提升影响力，同样有助于加分。
然而，并非所有材料都能为申报加分，一些看似努力准备的材料，实则是“无效努力”。格式不规范的材料，比如字体、字号、排版不符合要求，或未按规定目录结构装订整理，会使评审人员阅读不便，即便内容优质，也可能因形式问题给评审带来不利影响。内容重点不突出的材料，未能清晰展示个人核心业绩和专业成果，评审专家难以快速抓取关键信息，无法充分体现申报者能力水平，自然难以获得青睐。
材料造假更是绝不可取，一旦发现申报材料存在虚假信息，申报者不仅材料会被退回，还可能面临严重处罚，留下不良记录，对职业生涯造成极大损害。此外，与申报专业不相关的材料，比如从事工程技术工作，却提供大量与艺术鉴赏相关、与专业毫无关联的证书或作品，这类材料无法体现申报者在专业领域的能力，对职称评审毫无作用。
在职称申报这场重要角逐中，申报者应精心准备能 “锦上添花” 的材料，坚决摒弃 “无效努力”，以真诚的态度、扎实的成果和规范的材料，争取在评审中取得理想结果，为自己的职业发展赢得关键助力。
