7月21日，惠州市科学技术协会主席何金华、惠州市『工程师』学会会长张方阳率队走进TCL旗下华星光电技术有限公司，与TCL实业公共事务部总监徐源等企业代表开展座谈交流。双方围绕『工程师』职业发展、评审认定机制优化及产学研协同创新等议题深入探讨，旨在为惠州工程技术人才队伍建设注入新动能。
沉浸式观摩：解码TCL创新基因
调研组首先参观了华星光电展厅，通过智能交互屏幕、全息投影等『数字化』展陈方式，系统了解了TCL四十余年从地方企业跃升为全球消费电子领军品牌的发展历程。在『半导体』显示技术展区，企业代表重点介绍了华星光电在柔性屏、8K超高清显示等领域的突破性成果，以及其自主研发的印刷OLED技术对产业格局的革新意义。市『工程师』学会代表纷纷表示，TCL"敢为天下先"的创新文化与精益求精的『工程师』精神高度契合，为本土企业树立了标杆。
精准对标：共筑『工程师』成长生态
座谈会上，双方聚焦『工程师』职业发展痛点展开务实对话。何金华主席指出，随着粤港澳大湾区产业升级加速，构建科学化、国际化的『工程师』评价体系迫在眉睫。张方阳会长详细介绍了惠州市『工程师』学会正在推进的"『工程师』能力提升计划"，提出拟建立企业实践案例库、推行技术成果量化评价等创新举措。与徐源总监探讨中，双方就TCL开放智能制造、工业『互联网』等领域的实战场景，为『工程师』提供技能验证平台做了交流，就打通职业资格与产业需求的"最后一公里"路径做分析。
此次调研标志着政企协同推进『工程师』队伍建设进入新阶段。何金华强调，市科协将持续发挥桥梁作用，推动华星光电等龙头企业与『工程师』学会在标准制定、人才共育等方面深度合作。张方阳表示，学会将加速整合行业资源，力争出台惠州市『工程师』能力评价指南，为打造粤港澳大湾区高水平『工程师』队伍提供"惠州样本"。
