今天分享的是：2025 AI技术人才供需洞察报告
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《2025 AI技术人才供需洞察报告》对AI技术人才的供需状况进行了深入剖析，为求职者和招聘方提供了有价值的参考。
- 需求端分析
- 岗位特质：AI技术岗呈现高学历、高薪特征。近一年，其硕博人才需求占比近47% ，远超整体岗位的4.47%；50万以上招聘年薪职位超3成，而整体职位不足1成。
- 细分职能：算法『工程师』人才需求近7成，深度学习与机器学习需求上升。算法『工程师』和深度学习硕博学历需求占比最高，约50%；深度学习、机器学习超50万年薪职位最多，占比均超38%。
- 行业需求：『互联网』行业对AI技术人才需求最多，占比30.37%。家电行业需求增长最快，增长率达93.75%，随着智能化转型加速，对AI技术依赖度显著增加。
- 区域分布：长三角AI技术人才需求最旺盛，占比40.11%。京沪深需求最多，北京、上海、深圳占比分别为21.17%、20.54%、16.42%，经济越发达区域需求越高。
- 供给端分析
- 人才特点：AI技术人才年轻、学历高、重点院校出身、有硬科技专业背景。30岁以下人才占比59.90%，硕博学历总计占比72.99%，多毕业于985/211院校，专业集中在计算机、电子信息等领域。
- 紧缺情况：2025年1月，AI技术整体人才紧缺指数达3.24，处于高度供不应求状态。搜索算法、推荐算法紧缺指数突出，分别高达9.35和7.35，多个细分职能人才也紧缺。
AI技术的快速发展推动着众多行业变革，人才供需不平衡的现状凸显。企业为实现转型升级，需要积极招揽AI技术人才；而相关人才也应不断提升自我，从而更好地适应行业发展需求，实现个人价值，促进AI技术领域的持续进步。
以下为报告节选内容
