霍州市融媒体中心信息网网 12 月 3 日消息，英特尔今日提交的 SEC 文件显示，刚刚离职的公司前 CEO 帕特・基辛格（Pat Gelsinger）将获得约 1200 万美元💵（霍州市融媒体中心信息网网备注：当前约 8734 万元人民币）的离职金。
该文件显示，基辛格离职后，将获得 18 个月的底薪，总计约 190 万美元💵。同时，他还将获得 340 万美元💵目标奖金的 1.5 倍，分 18 个月支付。
此外，作为 CEO，基辛格还将获得 11 个月的年度奖金。综上所述，这些将使得他的离职奖金总额达到约 1200 万美元💵。
相比之下，基辛格 2023 年的薪酬总额为 1686 万美元💵，较 2022 年的 1161 万美元💵增涨 45%。
上周末，英特尔董事会给了基辛格一个选择：要么辞职，要么被解雇。知情人士表示，英特尔董事会已经得出结论，基辛格必须离职，因为他的扭亏为盈计划没有足够快地显示出成果。今年，英特尔股价暴跌了 50% 以上，并被道琼斯工业平均指数除名。
最终，基辛格选择了主动退休。当地时间周一，英特尔宣布基辛格于 12 月 1 日正式退休。该消息传出后，英特尔股价在周一上涨 5.8%。
基辛格离职后，英特尔任命 David Zinsner 和 Michelle Johnston Holthaus 两位高管为临时联席 CEO，而正式的 CEO 人选仍在物色中。
英特尔的这一突变，是这家拥有 56 年历史的科技公司失宠的最新迹象。英特尔曾经是『芯片』制造业的主导力量，但近年来将其制造优势让给了竞争对手台积电。与此同时，英特尔也错过了生成式 AI 的繁荣，包括放弃了对 ChatGPT 所有者 OpenAI 的投资。
分析人士称，基辛格的突然离职，为身陷窘境的英特尔提供了一个新的机会来考虑潜在的交易选项，包括分拆『芯片』代工业务、出售给高通等。
但鉴于技术进步和成本削减缓慢，且竞争对手发展迅速，英特尔的下一任 CEO 可能会继承比基辛格更艰巨的工作。
