在人工智能不断突破、自动化技术快速渗透各行各业的当下，“人会不会被『机器人』️替代”这一问题已成为公众广泛关注的话题。12月12日，前海开源基金董事总经理、首席经济学家杨德龙在一档对话节目中就此发表观点，提出了三条应对未来竞争的关键思路，引发热议。
杨德龙表示，在技术迭代极快的新时代，想要不被『机器人』️取代，首先必须具备“和技术同频”的能力。他举例说，如果你本身就懂技术，甚至能像梁文锋那样主导研发大型模型、打造类似『DeepSeek』的智能系统，那么你不仅不会被替代，还将站在潮流最前端，成为推动行业进步的人。
如何才能不被『机器人』️替代？知名经济学家给出三条突围路径
其次，他强调，普通人即便不掌握底层技术，也一定要学会使用和驾驭智能工具。无论是工作还是生活，人工智能与各种『机器人』️会越来越普及，谁能够率先熟练使用这些工具，谁就能提升效率、强化竞争力，不会被时代抛在身后。“技术不是用来恐吓人的，而是要学会为自己所用。”他说。
第三条路径是“通过资本参与未来”。杨德龙指出，如果无法直接参与技术研发，也可以通过投资来分享人工智能发展的红利。可以关注『机器人』️企业、AI企业在二级市场的表现，或者选择投资相关主题的基金，以间接方式成为智能化浪潮的受益者。“当你成为资本的一部分，自然也不会是被替代的那一类。”他补充道。
谈及近期硅谷的裁员潮，他提到，今年以来硅谷科技巨头已经裁掉了约2.7万人，而这批被裁的员工并非普通从业者，而是大量名校毕业的高层次人才。这背后反映出的，是行业衡量企业实力的标准正在悄然变化。“以前看你团队里有多少名校生，现在看你有多少GPU、有多少算力。”杨德龙直言，这就是时代的转折点。
他说，算力成为核心资源后，科技企业的竞争逻辑正在重塑，人才结构、岗位需求与职业选择都将因此发生深刻变化。在这样的背景下，如何适应新技术、如何利用新技术，将成为未来每个人的新必修课。
随着人工智能浪潮不断推进，“人与机器的关系”不再是遥远的猜测，而是真实的职场命题。正如杨德龙所言，与其担心被替代，不如主动学习、主动拥抱变化，找到在新时代中的立足之地。
