纪梵希、『迪奥』等启动关键高层调整,积极应对时尚行业新挑战(纪梵希出名还是『迪奥』出名)

LVMH日前宣布旗下两大『奢侈品』牌Givenchy与『Dior』的重要人事变动,任命Amandine Ohayon为Givenchy CEO,接替在Givenchy任期仅18个月的Alessandro Valenti,并向LVMH时尚集团董事长兼首席执行官Pietro Beccari汇报工作,引发市场的广泛关注。而Alessandro Valenti将于2026年1月12日起调任Christian 『Dior』 Couture副总经理,负责商业运营。

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图片来源:Givenchy纪梵希官方微博

公开资料显示,Amandine Ohayon 是一位在『奢侈品』与美容行业深耕超 25 年的资深高管。她的职业生涯始于 1998 年,彼时以零售及活动主管的身份加入Christian Lacroix。此后,她转战欧莱雅集团,历任多个重要岗位,其中包括担任欧莱雅『奢侈品』部门英国及爱尔兰董事总经理,全权负责 YSLBeauty、Armani Beauty 等核心美妆品牌的运营管理。2018 年,Amandine Ohayon 受邀出任高端婚纱品牌 Pronovias的首席执行官;2023 年 11 月,她再获重要任命,接任Stella McCartney 首席执行官一职。

据悉,在Alessandro Valenti的任期内,Givenchy宣布Sarah Burton为创意总监,她曾在开云集团旗下Alexander McQueen担任创意总监长达27年之久。Sarah Burton在1997年毕业于伦敦中央圣马丁艺术与设计学院。Burton于1996年加入Alexander McQueen品牌, 并于2000年成为由Lee Alexander McQueen带领的设计团队中的首席『设计师』。2010年5 月,Burton正式升任品牌创意总监。2011年,Burton担任威尔士亲王(HRH the Prince of Wales)与威尔士王妃(HRH The Princess of Wales)婚礼主婚纱『设计师』。2012年, Burton获得大英帝国勋章(Order of the British Empire)以表彰她为英国时尚产业作出的贡献。

Sarah Burton 执掌纪梵希(Givenchy)以来,已推出两个系列作品。她以极具女性♀️魅力的优雅设计风格,回溯品牌植根于高级时装屋的本源,精准修正了前任 Matthieu M. Williams 主导时期潮流化路线的市场偏差,契合了业界与消费者对品牌的核心期待。然而,在过去一年创意总监密集更迭引发的行业洗牌中,市场竞争趋于白热化,Sarah Burton 主导的纪梵希品牌重塑之路步履放缓,在一众备受瞩目的时尚品牌中略显低调,关注度处于相对低位。

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值得关注的是,在Givenchy任命新CEO的同时,Alessandro Valenti也完成内部转移,将于1月10日正式调任至『Dior』时装,出任副董事总经理,负责商业事务,向『Dior』副CEO Pierre-Emmanuel Angeloglou汇报,并加入品牌执行委员会。 同期,『Dior』还宣布任命 Charlotte Holman Ros 为美洲区新总裁,她将于 2 月 1 日正式上任,接替 Alexandra Vinocur,她将向 Alessandro Valenti 汇报工作。Charlotte Holman Ros 此前担任 Parfums Christian 『Dior』北美区总裁,自 2025 年起担任现职,拥有丰富的行业经验,曾在 Monitor Deloitte担任战略咨询顾问,并在 Charlotte Tilbury Beauty、雅诗兰黛公司和 Burberry 等品牌担任高级管理职位。

同期,纷达音乐乐器公司近日宣布,其董事会已任命Edward “Bud” Cole为首席执行官,并兼任 FMIC 董事会成员。Cole将自2026 年1月19日起候任,并于2026年2月16日正式就任首席执行官一职。在他的接替下, 在任十年间曾推动公司实现转型增长与创新的AndyMooney将从公司退休。

据悉,加入FMIC前,Cole曾在多个全球生活方式、『奢侈品』及消费品品牌担任高级管理职务——包括保乐力加(Pernod Ricard)、酩悦·轩尼诗-路易·威登集团 (LVMH)、全球知名电视与网络百货零售商QVC及拉夫劳伦(Ralph Lauren)——期间他主导了国际市场的商业扩张、品牌发展与区域战略规划。

目前,Cole曾担任Fender 亚太区总裁,拥有数十年横跨消费品、生活方式、『奢侈品』及快速消费品(FMCG)品牌的全球从业经验,将为新职位带来丰富积淀。在 FMIC 长达十年的任职期间,Cole 主导了公司多项关键增长举措,并推动 Fender 业务在亚太区14个国家实现扩张。

Cole在加强 Fender 全球市场布局中发挥了关键作用,包括在澳大利亚打造稳健的厂商直供经销商模式,显著提升了运营效率、品牌控制力和分销业绩;成功将业务拓展至中国大陆与韩国市场,包括通过电商渠道建立直接面向消费者(DTC)业务,并在整个区域推动长期增长战略。同时,他还主导打造了Fender全球首家零售体验旗舰店(位于东京原宿),重新定义了 Fender 实体零售的品牌呈现与消费者沉浸式体验;同时在亚太区构建了稳健的艺人合作生态系统,并持续推动产品创新取得显著成果,众多日产琴款不仅成为全球畅销单品,还进一步强化了Fender在整个区域的文化影响力与品牌公信力。

从行业背景来看,此次调整更是品牌主动把握全球时尚产业革新机遇、抢占发展先机的战略布局。当前全球时尚行业正处于转型升级的关键阶段,数智化转型加速、AI赋能全产业链、消费需求更趋多元等积极趋势不断涌现,既为品牌带来了创新突破的广阔空间,也对其战略适应性与执行效率提出了更高要求。而品牌高层的调整,也无疑是品牌对全球时尚产业变局的主动回应。

特别声明:[纪梵希、『迪奥』等启动关键高层调整,积极应对时尚行业新挑战(纪梵希出名还是『迪奥』出名)] 该文观点仅代表作者本人,今日霍州系信息发布平台,霍州网仅提供信息存储空间服务。

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