在全球轻奢市场同质化竞争愈演愈烈的当下，黛西法罗（DAISY FELLOWES）凭借“平行奢侈”的独特定位和“出格才自由”的品牌主张，成为年轻群体追捧的潮流标杆。而这一切成绩的背后，离不开品牌掌舵人——黛西法罗 CEO、五锦池集团CEO戴潇潇的战略引领与理念深耕。
跨界履历加持，锚定品牌“出格”基因
戴潇潇的履历自带跨界与专业的双重标签。她不仅是 AIGS 亚洲宝石研究院宝石高级鉴定师，更以北京大学师资库讲师的身份，将一线品牌实战经验带入高校课堂。 她本人就是“出格”理念的最佳践行者——日常『穿搭』中，西装与『运动鞋』的混搭打破职场与潮流的边界，这种敢于突破框架的态度，也贯穿于品牌运营的全链路。在她的主导下，黛西法罗跳出传统轻奢品牌的刻板符号，将目标客群锁定为独立、自信、渴望散发光芒的群体，致力于让每一位消费者都能通过品牌单品，成为人群中的焦点，让自信真正站稳脚跟。
全球布局赋能，夯实品牌硬核实力
在戴潇潇的战略规划里，品牌的“出格”从不是空泛的口号，而是有全球资源与严苛品控作为支撑的底气。她牵头整合了中、法、意、泰等多国的顶尖『设计师』团队，引入Burberry同源的『奢侈品』工厂，建立起 150 多道严苛工序的品控体系，让产品兼具解构美学的先锋设计与奢品级的工艺质感。
同时，戴潇潇高度重视知识产权保护，带领品牌在全球百余国家完成注册，构建起 500 余项知识产权保护矩阵，为原创设计筑牢全球安全屏障。从米兰、巴黎『时装周』的持续亮相，到『刀郎』、『赵露思』、『白鹿』等千余位顶流『明星』️的自发选择，黛西法罗的影响力在全球潮流圈迅速铺开，印证了“优质产品+精准传播+精神共鸣”的品牌增长模型。
柔肩担责任，让品牌有温度
在商业版图之外，戴潇潇始终秉持着企业家的社会责任感，让品牌里多了一份人文关怀。2023 年深秋，她携团队远赴兰州乡村小学，与留守儿童一同在鞋面上涂鸦创作，将斑斓的色彩与温暖的陪伴送进孩子们的心田。
从品牌理念的构建到全球市场的开拓，从产品力的夯实到社会责任的践行，戴潇潇以“出格”为矛、以真诚为盾，不仅将黛西法罗打造成了轻奢赛道的破局典范，更让品牌成为传递独立、自由态度的时尚载体。
未来，在她的引领下，这个兼具设计先锋性与人文温度的品牌，还将持续在国际时尚舞台上书写轻奢品牌的新范本。
