1905电影网讯12月5日，第七届海南岛国际电影节举办海纳圆桌论坛，论坛聚焦海外青年导演的市场发展路径。在大麦娱乐总裁李捷的主持下，电影学者、海纳计划海外发展顾问郑非、电影编剧李媛、苏州数智科技产业发展有限公司联合创始人秦燕、海纳青年导演代表就青年导演的成长、中外电影教育差异、创作与市场的平衡等话题展开分享。
焦雄屏分析了海外学成影人回归本土创作的核心挑战与机遇。她以台湾新电影运动为例，指出“融合”远比“空降”更重要。
她回忆导演刚从美国回到中国台湾拍片后，在技术层面遭遇的冲突——他主张打反射光，与当时台湾的整个技术系统格格不入，甚至引发罢工。这说明拥有新的技术概念，如何与当地的环境、团队沟通、对接，是一个至关重要的过程。
焦雄屏还特别指出，当前华语电影产业在监制、『制片人』等角色职能上存在界定模糊的问题。她强调，真正的监制应当深度参与项目全流程，而不仅仅是荣誉头衔。
李捷对此感到认同，“现在国内对监制的定位更像是顾问，几乎不去拍片现场”，未来他们将帮助海纳计划的青年导演寻找优秀、专业的监制、『制片人』，真正帮助、推动年轻导演拍出好作品。
编剧李媛分享了与导演的合作心得。她特别赞赏曾国祥善于倾听、包容性强的特质，这在一个融合了内地、香港、台湾创作者的团队中尤为宝贵。
对于从海外归来的青年导演，李媛给出了一个鲜明的建议：“新导演的第一部、第二部长片，最好不要做自己的原创故事。” 她解释道，海外导演的生活经历需要时间与国内主流观众相融合，一上来就处理个人化的原创故事，容易产生脱节。选择扎根于本土文化土壤的成熟素材或项目入手，或许是更稳妥的选择。
本场论坛同时见证了虎鲸文娱集团旗下两大人才计划——“海纳国际青年导演发展计划”与“青苗编剧计划”正式签约落地海南陵水海归小镇，标志海南在吸引与培育高端影视创作人才、构建产业生态方面迈出关键一步。
