《三国演义》这部经典电视剧想必大家都不会陌生。跌宕起伏的剧情、栩栩如生的人物形象，让这部作品成为家喻户晓的经典。许多脍炙人口的桥段，至今仍是人们茶余饭后的谈资。每当聊起这部剧，总有人能滔滔不绝地说上半天，足见其魅力之大。
说到这部剧，就不得不提诸葛亮这个传奇人物。作为刘备的军师，他鞠躬尽瘁，辅佐主公建立了蜀汉政权。他神机妙算的军事才能更是令人叹服。然而，这位近乎完美的智者却有一个致命的短板——在用人识人方面屡屡犯错。这究竟是怎么回事呢？让我们一起来探究其中的缘由。
尽管诸葛亮才智超群，为蜀汉立下汗马功劳，但人无完人，他在人事安排上确实存在明显失误。细心的观众会发现，诸葛亮在选才时过分看重知书达理这一标准。这种偏执的用人观，最终酿成大祸。
蜀汉由盛转衰的关键转折点——荆州之战的失利，很大程度上要归咎于诸葛亮用人不当。关羽虽勇冠三军，但缺乏统帅应有的谋略和远见。让他独当一面镇守荆州，无异于以短击长。可惜诸葛亮固执己见，最终导致惨痛失败。
再说说魏延这个悲剧人物。当初投奔刘备时，正值主公被曹操追杀的危难之际。魏延多次献计献策，却始终得不到重用。郁郁不得志的他偶尔向诸葛亮发发牢骚，就被贴上了不懂礼数的标签。更可叹的是，诸葛亮临终前竟因无端猜忌，就断定魏延必反，暗中安排除掉他。一个忠心耿耿的将领，就这样被偏见所害。
