为什么要把这两个看上去完全不搭界的人放在一起？自然是因为他们有共同之处。
平鑫涛和琼瑶奶奶的事已经家喻户晓，想当初平鑫涛发现琼瑶这个天才作家后，在其他的出版社也想签约琼瑶的情况下，他作为出版社的老板为?把琼瑶留住，动足了脑筋，最后直接以身入局，用爱情的名义捆绑琼瑶，从此琼瑶沦为了平家的摇钱树，平鑫涛则财色双收。琼瑶自以为是的爱情，最后在平鑫涛的遗嘱面前成为了笑话，更?落下?了小?三?的恶?名?。
而最近热搜的哈哈哇家的事情， 通篇看下来，也有?相?通?之处。
1984年高考，全国共录取本专科及中专生48万人，占1966年出生人口2589万人的1.8%。杜贵妃作为80年代的浙大毕业生, 说她是同龄人中千里挑一的精英，一点都不夸张。她后来对哇哈哈发展的贡献也有目共睹。
亮眼的文凭，出众的才华，流利的英语，而当初的老宗还是一个小微企业的老板，靠什么来笼络人心,留住这种高素质人才呢？靠钱，别人有可能出价更高；靠情怀，哇哈哈虽然名义上有国资，实际上就是私人企业；最后自然是靠感情最为合适了，这样的话，你中有我，我中有你，利益感情都紧紧地捆绑在一起，再也不怕杜贵妃另投别家，而且杜贵妃虽然容貌普通，但是好歹年轻21岁呢，老宗也算是财色双收了。
其实 这种老板和手底下骨干员工混在一起的例子，在大小企业中不是孤例和少见，还是有挺多案例的。各位身边有例子吗？
