《无限超越班》第三季的播出至今，出现了一个前所未见的局面——每一位队长的表现都令人失望。坦率地说，当初节目组指定的几位队长选人就显得相当疑问，没开始正式分组就能感觉到，这些人似乎并不具备领导全队的能力。虽然理解节目组为了制造话题而故意选了这些与队长角色不符的人选，但令人遗憾的是，这三位队长不仅未能成为话题制造者，反倒连最基本的队长职责都没有尽到，反而不如一开始就挑选更合适的人。
其中，最不称职的队长非余宇涵莫属。在节目中，除了他的粉丝之外，几乎没有人支持他作为队长的选择。并不是说他年纪轻轻或演技差就不配担任队长，而是他根本没有意识到自己肩负的责任。有时他甚至完全没有意识到自己是队长，仿佛只是跟在队员们后面看热闹。
相比之下，陈志朋显然更具队长风范，实际上，他也在默默地履行队长职责。从《青蛇》试镜开始，李沐宸因为个人原因放弃，而陈志朋第一时间安慰她，给予帮助。在《边水往事》试镜中，陈志朋不仅主动组织讨论，还负责安排和指导队员。即便李沐宸因迟到错失角色，陈志朋依然站出来承担责任，确保队员得到及时指导，而余宇涵则完全没有这种意识，甚至对这些本应由队长承担的工作漠不关心。
有时，做好这些事并不需要高超的演技或丰富的经验，关键在于队长要有责任心，明确自己的角色，时刻为队员们提供支持与帮助，而这正是余宇涵所缺乏的。最让人难以理解的是，在拍摄《边水》时，余宇涵原本获得了沈星一角，但由于演技不佳被吴镇宇换掉。当他情绪低落时，陈志朋试图鼓励他并建议他争取一个新的机会，但余宇涵却冷漠地拒绝了，表示自己不想再去。这种态度不仅缺乏团队精神，也让人难以理解为什么这样的人能担任队长，尽管他事后意识到了自己的错误并向陈志朋道歉，但这并没有改变他作为队长应该有的责任感与担当。
从观众的角度来看，陈志朋的认真与责任心显然比余宇涵这种靠年龄和外形撑起队长位置的表现更加让人印象深刻。陈志朋通过一系列实际行动展示了作为队长的担当，而余宇涵则更像是一个“挂名”的队长。
另外，钟丽丽的表现也未能给观众留下深刻印象。她不仅作为队长缺乏存在感，连在表演部分的表现也平淡无奇。最让人记住她的，是她未能完成『刘涛』布置的任务，未观看《青蛇》原版电影，导致被扣分。她用回宿舍时间太晚作为借口，结果被『刘涛』严厉批评。这个小细节其实反映出钟丽丽缺乏对自己作为队长的自觉。如果连最基础的工作都做不好，怎么能赢得队员的信服呢？
钟丽丽的队伍里，成员之间似乎并没有形成很好的协作与凝聚力。王浩信本应是最合适的队长人选，但由于个人原因，他无法充分参与团队的活动，错过了很多和队员们相处的时间。于小彤虽然没有像陈志朋那样担任队长的重任，但在一定程度上，他与哈妮克孜共同承担起了一部分队长的职责。在《开枪》试镜时，哈妮克孜主动分配角色和台词，而于小彤则对丁真的表演进行了指导，反观钟丽丽在这一环节的缺席，正好暴露了她作为队长的缺失。
钟丽丽表现得最像队长的一次，是在哈妮克孜差点被刘雨欣抢走角色时，她给予了适当的帮助与鼓励。这一刻
